今年是公司質(zhì)量（GB/T19001-2016）、環(huán)境（GB/T24001-2016）、職業(yè)健康安全管理體系（GB/T45001-2020）認(rèn)證證書到期換證的年份，也是職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)換版的年份，為了使公司各管理體系保持長期適宜、有效的運(yùn)行，保持體系認(rèn)證證書有效，公司體系部在3月下旬邀請了青島市質(zhì)量培訓(xùn)認(rèn)證中心的主講張老師，給公司各級(jí)管理人員和體系內(nèi)審員進(jìn)行了為期4天的貫標(biāo)及體系知識(shí)鞏固培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，老師通過舉例、互動(dòng)授課方式，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)要點(diǎn)，加深了培訓(xùn)人員對“三個(gè)體系”管理標(biāo)準(zhǔn)的理解。

  本次體系培訓(xùn)得到了公司管理層的高度重視，公司董事長、總經(jīng)理等高管均參加，質(zhì)量系統(tǒng)孫總在培訓(xùn)時(shí)強(qiáng)調(diào)：本次三個(gè)體系集中培訓(xùn)是新?lián)Q證周期的開始，公司各級(jí)管理人員要高度重視“三個(gè)體系”管理，要熟悉體系標(biāo)準(zhǔn)各條款內(nèi)容，切實(shí)做好體系的管理者、學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者和宣傳者，要結(jié)合公司實(shí)際，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為各層管理文件的相關(guān)規(guī)定，通過優(yōu)化各部門工作職責(zé)和崗位流程，使“三個(gè)體系”在全公司持續(xù)有效實(shí)施和運(yùn)行。

  此次體系培訓(xùn)結(jié)束后，公司組織了40名體系內(nèi)審員進(jìn)行了考試，并取得了體系內(nèi)審證書。